可以，工伤若是由另外一个公司造成的，你除了可以依法享受工伤赔偿外，还有权向造成工伤的第三方公司主张侵权赔偿。下面我为你详细解释：

1. 工伤赔偿与侵权赔偿并行不悖：

   • 工伤赔偿是基于你与用人单位之间的劳动关系，因工作原因受到伤害而获得的赔偿，这包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金等，具体依据《工伤保险条例》的相关规定。
   • 侵权赔偿则是基于第三方公司的过错行为导致你受伤，你作为受害人有权向其主张的赔偿，这包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，依据的是《民法典》中关于侵权责任的规定。

2. 如何主张赔偿：

   • 首先，你应当确保自己已经完成了工伤认定和劳动能力鉴定，这是获得工伤赔偿的前提。
   • 其次，你可以通过协商、调解或诉讼的方式向第三方公司主张侵权赔偿。在协商或调解过程中，你可以提出自己的赔偿要求，并尽量收集相关证据来支持自己的主张。
   • 如果协商或调解无果，你可以向法院提起诉讼，要求第三方公司承担侵权责任并赔偿你的损失。

3. 注意事项：

   • 在主张赔偿时，请务必保留好所有相关证据，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、事故现场照片、证人证言等。
   • 你可以同时主张工伤赔偿和侵权赔偿，但部分费用（如医疗费用）可能不能重复获得。在具体操作中，你可以根据实际情况选择先主张哪一项赔偿。

综上所述，工伤若是由另外一个公司造成的，你完全可以在享受工伤赔偿的同时，向造成工伤的第三方公司主张侵权赔偿。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。