您好，关于您提出的“灵活就业与职工医保重复缴费能否退职工医保部分”的问题，我为您整理了以下详细解答：

首先，我们需要明确“重复参保”的定义。重复参保指的是同一参保人在同一时间段内参加了两种或两种以上的基本医疗保险，这包括制度内重复参保（如同时参加两地及以上职工医保）和跨制度重复参保（如同时参加职工医保和城乡居民医保）。根据您的描述，您的情况属于重复参保的范畴。

对于重复参保的处理，原则上参保人应该根据自身情况保留一个参保关系，并终止其他重复的参保关系。这样做既减轻了个人缴费负担，也避免了财政的无效补贴。

关于退费的问题，根据相关政策规定，如果您在缴纳城乡居民医保费后，未进入待遇享受期前因重复缴费、参加职工医保等原因需要终止居民医保参保关系的，是可以依申请为个人办理退费的。但是，一旦待遇享受期开始，暂停居民医保参保关系的，个人缴费就不再退回。

对于职工医保部分，如果您已经与用人单位建立了劳动关系并参加了职工医保，而同时又以灵活就业者的身份参加了医保，造成了重复缴费，那么您需要前往当地的医保经办机构或税务机关咨询具体的退费流程。通常情况下，您需要提供相关的证明材料，如缴费凭证、身份证明等，并按照规定的程序进行申请。

需要注意的是，具体的退费政策可能因地区而异，因此我建议您在申请退费前，先咨询当地的医保经办机构或税务机关，了解清楚具体的政策和流程。

综上所述，对于灵活就业与职工医保重复缴费的情况，您是可以根据实际情况申请退费的，但具体流程和所需材料可能因地区而异，建议您提前咨询相关部门并准备好相关证明材料。希望我的解答能对您有所帮助！