1971年出生的女干部退休时间主要受到国家退休政策的影响，根据现有的延迟退休政策，我们可以对1971年出生的女干部的退休时间进行如下详细分析：
一、退休政策背景
- 原法定退休年龄：女干部为55周岁。
- 延迟退休改革：根据出生年月不同，延迟退休的月数有所差异，具体以延迟法定退休年龄对照表为准。
二、1971年出生女干部的退休时间
基本情况：
- 1971年出生的女干部，在原法定退休年龄（55周岁）的基础上，根据出生月份的不同，会有不同程度的延迟。
具体退休时间：
- 以1971年1月出生的女干部为例，改革后的法定退休年龄为55岁1个月，因此退休时间为2026年2月。
- 类似地，其他月份出生的女干部也可以按照对照表找出自己的退休时间。例如，1971年12月出生的女干部，改革后的法定退休年龄为55岁3个月，退休时间为2026年3月。
特殊情况说明：
- 对于曾经在工人岗位工作，但退休前又回到管理岗位的女干部，或者原工人身份的女职工在管理岗位连续工作满一定年限的情况，其退休年龄可能会有所不同。这些特殊情况需要根据具体的政策规定和个人情况来确定。
三、总结与建议
- 关注政策动态：由于退休政策可能会随着时间和国家需要而调整，建议1971年出生的女干部密切关注相关政策动态，以便及时了解自己的退休时间。
- 做好退休规划：提前规划退休生活，包括经济、健康、社交等方面的准备，以确保退休后的生活质量。
综上所述，1971年出生的女干部的退休时间主要受到延迟退休政策的影响，具体退休时间需要根据出生月份和可能的特殊情况来确定。建议女干部们密切关注政策动态，并提前做好退休规划。