针对您提出的“1971年女性退休年龄”的问题，根据最新的政策决定，我将为您提供详细且清晰的解答。

首先，需要明确的是，我国正在实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。这一政策是为了适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源而制定的。根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，以及附带的《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，我们可以了解到以下关键信息：

1. 延迟退休的具体实施：

   • 从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月。
   • 原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄则每二个月延迟一个月。

2. 对于1971年出生的女性：

   • 如果您的出生年份是1971年，且属于原法定退休年龄为五十周岁的女职工范畴（即非特殊工种或高海拔地区工作的职工等），那么您的退休年龄将会根据政策逐步延迟。
   • 具体来说，您的退休年龄将不会立即达到新的法定退休年龄（五十五周岁），而是会根据政策规定的时间表逐步过渡。

3. 弹性退休制度：

   • 政策还规定了弹性退休制度，即职工达到领取养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或延迟退休。但这一选择需要在政策规定的范围内进行，并需与所在单位协商一致。

4. 其他相关配套措施：

   • 为了保障劳动者的权益，政策还规定了用人单位在招用超过法定退休年龄的劳动者时，应保障其基本权益，如劳动报酬、休息休假等。
   • 同时，国家也在加强就业促进和权益保护，完善养老服务体系等方面制定了相关配套措施。

综上所述，对于1971年出生的女性来说，您的退休年龄将会根据渐进式延迟法定退休年龄的政策逐步延迟。具体退休年龄需要根据政策规定的时间表来计算，并可能受到弹性退休制度等因素的影响。因此，建议您密切关注相关政策动态，以便及时了解自己的退休年龄和相关权益。