针对您提出的问题“怎样举报企业不给员工买住房公积金”，以下是一个清晰、详细且有深度的解答：
首先，您需要确认自己所在的单位是否确实存在未为员工缴纳住房公积金的情况。一旦确认，您可以按照以下步骤进行举报：
一、准备举报材料
为了确保举报的有效性，您需要准备以下相关材料：
劳动合同原件及复印件：这是证明您与单位存在劳动关系的直接证据。请提供从入职时间到离职时间（如果已离职）的完整劳动合同。
工资收入证明原件及复印件：这可以是工资条、银行流水或单位出具的工资证明，用于证明您的实际收入情况。
身份证原件及复印件：用于核实您的身份信息。
其他相关证明材料：如《历年工资明细表》、《住房公积金应缴额统计表》等，这些材料有助于更准确地反映单位未缴纳住房公积金的情况。
二、确定举报地点
您需要确定单位是否在您当前所在城市的住房公积金管理中心注册。如果是，则可以直接向该中心进行举报；如果不是，您可能需要前往单位注册地的住房公积金管理中心进行举报。
三、提交举报材料
携带准备好的举报材料，前往确定的举报地点，向工作人员说明情况并提交材料。工作人员会对您提交的材料进行审核，并告知您后续的处理流程。
四、等待处理结果
提交举报材料后，您需要耐心等待住房公积金管理中心的调查和处理。他们会对单位进行核查，并根据实际情况采取相应的措施，如要求单位补缴住房公积金等。
五、注意事项
请确保提供的举报材料真实、准确、完整，以免因材料不全或虚假而影响举报的有效性。
在举报过程中，请保持与住房公积金管理中心的沟通畅通，以便及时了解处理进展和结果。
如果您对处理结果不满意或认为单位存在其他违法行为，可以进一步向相关部门进行反映或寻求法律援助。
综上所述，举报企业不给员工买住房公积金需要您准备充分的材料，并前往正确的举报地点进行提交。希望这个解答能够对您有所帮助，如有其他疑问，请随时咨询。