针对您提出的“单位不给缴纳公积金怎么投诉”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，您需要确认自己签订劳动合同的单位是否在当地住房公积金管理中心管辖范围内。如果是，则可以继续进行投诉；如果不是，则需要前往单位注册地的住房公积金管理中心进行投诉。

接下来，您需要准备以下投诉材料：

1. 合法的身份证明材料：包括本人身份证或户口簿的原件及复印件。这是为了证明您的个人身份，确保投诉的合法性。

2. 劳动关系证明材料：这是投诉的关键材料，包括劳动合同、解除劳动关系决定书、通知书、劳动仲裁裁决书或法院判决文书等。这些材料能够证明您与单位之间的劳动关系，是投诉的必要依据。请确保提供原件及复印件，并将复印件留存备用。

3. 工资基数证明材料：为了计算您应缴纳的公积金金额，您需要提供工资账户明细或其他证明工资基数的材料。这通常包括在职期间所有的工资流水，请确保提供原件及复印件。

4. 其他相关材料：

   • 如您已离职，需提供离职证明材料，用于计算缴存截止日期。
   • 如您在职期间缴纳了社保，可提供社保缴存证明作为辅助材料。
   • 如单位从未办理缴存登记或不为职工设立账户，您还需提供被投诉单位的相关信息，包括单位全称、地址、单位法定代表人、有关负责人及联系方式等。

在准备好上述材料后，您可以前往当地住房公积金管理中心的投诉窗口进行投诉。工作人员将根据您的投诉材料和实际情况进行受理和调查。

最后，需要注意的是，根据相关规定，违反住房公积金法规、规章的行为在二年内未被发现的，不再予以查处。因此，请务必在二年内及时投诉，以维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地住房公积金管理中心或相关法律专业人士。