您好，关于用人单位何时需要为员工购买社保的问题，我可以为您提供详细的解答。

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，从员工开始工作的那一天起，用人单位就有责任在30天内为其办理社保手续并依法缴纳社保费用。

其次，需要明确的是，试用期是包含在劳动合同期限内的，因此用人单位不能以员工处于试用期为由而推迟或拒绝为其缴纳社保。试用期不依法为员工缴纳社保，不仅损害了员工的社会保障权益，企业也将因此承担相应的法律责任。

综上所述，用人单位在员工入职后的30天内就需要为其办理社保手续并开始缴纳社保费用，这是法律规定的强制性要求，双方当事人不得自由协商。如果您对社保缴纳还有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。