关于公务员退休时医保未缴够年限是由单位补缴还是个人补缴的问题，这主要取决于具体的地区政策和单位规定。以下是对此问题的详细解答：
首先，我们需要明确的是，医保累计缴费年限是关系到个人在退休后能否享受医疗保险待遇的关键因素。一般来说，只有达到规定的累计缴费年限，才能在退休后继续享受医保待遇，包括住院报销、门诊报销等。对于公务员而言，这一规定也同样适用。
当公务员退休时医保未缴够年限，通常有以下几种处理方式：
一次性补缴：
- 在某些地区，政策允许职工（包括公务员）在退休时一次性补缴医保费用，以达到规定的缴费年限。这种方式需要一次性支付较多的费用，但可以确保在退休后继续享受医保待遇。
- 关于费用承担方，这通常取决于单位政策和地方规定。有些单位可能会承担部分或全部补缴费用，而有些单位则可能要求个人自行承担。因此，具体还需咨询所在单位的人事部门或相关部门以了解具体政策。
继续缴费：
- 如果公务员在退休时医保缴费年限不足，还可以选择继续缴费，直到达到规定的累计年限。
- 在这种情况下，费用通常由个人承担。因为退休后，个人已不再为单位工作，单位通常没有义务继续为其缴纳医保费用。
转为居民医保：
- 对于无法补缴或继续缴费的公务员，可以考虑将职工医保转为城乡居民基本医疗保险。虽然居民医保的待遇相对较低，但可以在不需要继续缴费的情况下，享受基本的医疗保障。
- 这种方式不涉及单位补缴或个人补缴的问题，而是直接转为另一种医保类型。
综上所述，公务员退休时医保未缴够年限是由单位补缴还是个人补缴，并没有一个统一的答案。这主要取决于所在地区的政策和单位的具体规定。因此，建议公务员在退休前咨询所在单位的人事部门或相关部门，以了解具体的医保政策和补缴规定，并根据自己的实际情况做出合适的选择。