关于您提出的“退休了医保没交够年限，单位是否还会继续帮交费”的问题，这主要取决于具体的地区政策和单位规定。一般来说，以下是几种可能的情况和建议：
一、单位继续帮交费的情况
在某些地区或单位，可能会有规定，对于退休员工医保缴费年限不足的情况，单位会承担一部分或全部继续缴费的责任。但这并不是普遍现象，具体还需参考您所在地的相关政策以及单位的具体规定。
二、个人需要继续缴费的情况
一次性补缴：很多地区允许退休员工在退休时一次性补缴医保费用，以达到规定的缴费年限。这种方式需要您一次性支付较多的费用，但可以确保您在退休后继续享受医保待遇。补缴的金额和方式会根据您所在地的具体政策有所不同。
按月继续缴费：如果您选择不一次性补缴，也可以选择按月继续缴纳医保费用，直到达到规定的累计年限。这种方式需要您持续承担一定的费用，但相对于失去医保保障的风险来说，这是一个值得考虑的选择。
三、转为居民医保
如果您无法继续补缴或按月缴费，还可以考虑将职工医保转为城乡居民基本医疗保险。虽然居民医保的待遇相对较低，但可以在不需要继续缴费的情况下，享受基本的医疗保障。
四、建议与咨询
查询相关政策：建议您首先查询所在地的医保政策，了解具体的缴费年限要求、补缴方式以及单位是否承担继续缴费的责任。
咨询单位人事部门：与单位的人事或财务部门联系，了解单位对于退休员工医保缴费年限不足的具体处理方式。
个性化规划：根据您的实际情况和需求，制定个性化的医保规划方案。如果可能的话，提前规划并尽量在年轻时连续缴纳或提前补缴医保费用，以减少退休时的经济压力。
综上所述，退休了医保没交够年限，单位是否还会继续帮交费并没有统一的答案。您需要查询相关政策、咨询单位人事部门，并根据自己的实际情况做出选择。希望这些建议能对您有所帮助。