根据您提出的问题，“国家政策内的延迟退休单位还正常给上社保吗”，答案是：在弹性延迟退休期间，所在单位与职工的劳动关系或人事关系延续，单位和职工应按时足额缴纳社会保险费。

具体来说，根据《实施弹性退休制度暂行办法》的相关规定，职工达到法定退休年龄，但所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。在这一弹性延迟退休期间，所在单位与职工的劳动关系或人事关系并未终止，因此单位和职工都需要继续按时足额缴纳社会保险费，以保障职工的合法权益。

所以，您可以放心，在延迟退休期间，单位仍然会正常为您缴纳社保。同时，也建议您关注相关政策的具体实施细节，以确保自己的权益得到充分保障。