关于“职工养老保险到退休年龄没交够继续上班公司还给交吗”这个问题，结论是因具体情况而异，以下是对几种可能情况的详细分析：

1. 劳动合同未终止且继续上班：

   • 如果职工达到退休年龄但劳动合同并未终止，且职工继续在公司上班，那么公司通常应当继续为职工缴纳养老保险，直到劳动合同终止或者双方协商停止缴纳。这是基于劳动合同法的相关规定，以及养老保险的缴纳原则。

2. 劳动合同终止但存在返聘等情况：

   • 如果职工达到退休年龄后劳动合同终止，但公司选择返聘该职工或者以其他形式继续雇佣，那么是否需要继续缴纳养老保险，就需要根据双方的具体约定来确定。如果双方约定继续缴纳，那么公司应当履行约定；如果未约定或者约定不明确，那么公司可能无需继续缴纳。

3. 政策规定与地区差异：

   • 需要注意的是，养老保险的缴纳政策可能因地区而异，不同地区可能有不同的规定。因此，在具体操作中，还需要参考当地的相关政策规定。

综上所述，职工养老保险到退休年龄没交够继续上班公司是否还给交，取决于劳动合同是否终止、双方是否有约定以及当地政策规定等多种因素。建议您根据自己的具体情况，与公司人力资源部门沟通确认，或者咨询当地社保机构以获取更准确的答复。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。