您好，关于开除后能否拿回公积金的问题，这主要取决于您与单位解除劳动关系的具体情况以及公积金的相关规定。以下是一些详细的信息供您参考：

首先，根据公积金的相关规定，职工与单位终止劳动关系后，在特定条件下是可以申请提取住房公积金的。这些条件包括：与所在单位解除劳动关系、部分或全部丧失劳动能力且无法继续工作、未重新就业且账户封存半年以上等。在这些情况下，您可以申请提取您个人的住房公积金。

对于您提到的“开除”情况，如果开除公职的同时明确解除了劳动关系，并且您的公积金账户已经封存满6个月且未再就业，那么您是可以按照终止劳动合同的情况来申请提取公积金的。您需要提供的材料包括：身份证、因开除公职终止劳动关系证明（或法院判决书、司法部门出具的判决裁定书等任选一项）、以及提取人银行卡（一类卡）。

如果开除公职但并没有明确解除劳动关系，或者您的公积金账户封存时间不足6个月，那么您可能暂时无法直接申请提取公积金。在这种情况下，您需要等待达到法定退休年龄后按退休提取，或者如果未达法定退休年龄但发生意外或死亡，则按死亡提取的相关规定来办理。

另外，如果您是非本市户籍人员，并且与单位解除劳动关系后未在异地继续缴存公积金，那么您的公积金个人账户封存满半年后，也可以申请销户提取住房公积金。您可以通过住房公积金网上业务系统或者住房公积金业务柜台来申请办理。

总的来说，开除后能否拿回公积金取决于您的具体情况和公积金的相关规定。建议您在申请提取前仔细查阅相关规定，并准备好所需的申请材料。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询当地的住房公积金管理中心或相关部门。