您好，关于您提出的“被公司合法解除后可以取公积金吗”的问题，这主要取决于您所在地区的具体公积金提取政策以及您个人的公积金账户状态。不过，我可以根据一些常见情况给您一个概括性的解答。

一般来说，如果被公司合法解除劳动关系，并且满足一定的条件，您是有可能提取公积金的。这些条件通常包括：

1. 公积金账户封存时间：很多地区规定，在解除劳动关系后，公积金账户需要封存一段时间（如半年），且在此期间未在异地继续缴存公积金，才能申请提取。

2. 就业状态：部分地区可能要求您在解除劳动关系后未在当地重新就业，或者就业情况以人力社保部门信息查询结果为准。

3. 户籍限制：有些地区对非本市户籍人员有特别的提取政策，但也有很多地区并不限制户籍。

提取流程方面，不同地区可能有所不同，但大致上包括以下几种途径：

• 线上办理：通过当地的住房公积金网上业务系统、APP或小程序等渠道进行申请。
• 线下办理：携带相关证明材料（如身份证、解除劳动关系证明、银行借记卡等）到当地的住房公积金管理中心或服务网点进行办理。
• 委托办理：如果您无法亲自办理，还可以委托他人（如单位经办人、配偶、父母、子女等）携带相关材料进行办理。

具体到您的情况，我建议您：

1. 查询当地政策：首先，您需要查询您所在地区的住房公积金提取政策，了解具体的提取条件和流程。

2. 准备相关材料：根据当地政策要求，准备相应的证明材料，如身份证、解除劳动关系证明、银行借记卡等。

3. 选择办理途径：根据您的实际情况和偏好，选择线上或线下办理途径进行申请。

4. 关注办理进度：在申请后，关注办理进度，及时查看审核结果和提取资金到账情况。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。