套取公积金并不一定会直接导致被单位开除，但会面临一系列严重的法律后果。
首先，套取公积金是违反国务院《住房公积金管理条例》的行为，它扰乱了住房公积金的管理秩序，破坏了法律法规所维护的社会公平正义。根据相关规定，一旦查实存在骗提套取公积金的行为，公积金中心将责令限期退还骗提套取的资金，并且情节严重的，还会向其所在单位通报，甚至移送司法机关处理。
具体来说，套取公积金可能面临的后果包括：
经济处罚：如被处以罚款，以及需要承担因骗提行为而产生的高额“手续费”或中介费。这些费用往往占提取金额的一定比例，一旦被查处，不仅无法获得预期的公积金，还会面临经济损失。
限制公积金使用：在退回骗提资金本息后，一定年限内（如五年内）将不得提取公积金或申请公积金贷款。这对于未来有购房或贷款需求的个人来说，无疑是一个严重的限制。
信用记录受损：公积金中心会向相关管理部门报送个人失信信息，这可能导致个人信用记录受损，影响未来的贷款、信用卡申请等金融活动。
法律追究：如果套取公积金的行为构成犯罪，如伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章等，还将面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这类犯罪可能处以有期徒刑、拘役、管制、剥夺政治权利以及罚金等刑罚。
至于单位是否会因为员工套取公积金而将其开除，这主要取决于单位的内部规章制度以及劳动合同中的相关约定。虽然套取公积金本身不一定直接导致开除，但如果单位认为该行为严重违反了公司的规章制度或职业道德，有可能会采取相应的纪律处分措施，包括但不限于开除。
因此，建议广大缴存职工严格遵守住房公积金的相关规定，不要轻信任何中介组织或个人的非法提现诱惑，以免因小失大，面临严重的法律后果。