女性60岁退休通常与职务级别和职称有关，并非所有女性都在60岁退休。以下是对这一问题的详细解答：

一、退休政策概述

1. 一般来说，男性年满60周岁即可退休；而对于女性，退休年龄则因岗位和职称的不同而有所差异。
2. 在机关、事业单位中，女性退休年龄主要受到职务级别和职称的影响。

二、女性60岁退休的具体情况

1. 机关、事业单位中的正、副处级女干部：根据相关政策，如四川等地的规定，正、副处级女干部需要年满60周岁才能退休。但这一政策并非全国统一，具体还需参考当地的相关规定。
2. 具有高级职称的女性专业技术人员：同样地，这类女性也需要年满60周岁才能退休。这一规定旨在体现对高级知识分子和专业技术人才的尊重与重视。

三、其他相关退休政策

1. 机关公务员和事业单位管理岗位、专业技术岗位的其他女性：这类女性通常年满55岁即可退休。
2. 事业单位工勤岗位女性、机关女工人：她们的退休年龄为50周岁。
3. 对于女性转岗的情况，也有相应的退休政策调整。例如，从工勤岗转为管理、专技岗的，需满足一定的工作年限才能按现岗位对应的年龄退休。

综上所述，女性60岁退休主要与职务级别（如正、副处级）和职称（如高级职称）有关。对于大多数女性而言，退休年龄可能因岗位和职称的不同而有所差异。因此，在具体操作时，建议参考当地的相关政策和规定，以确保准确无误地执行退休政策。