首先，我们明确一个核心结论：如果母亲在儿子工亡补助金下来之前去世，她应得的份额通常会按照继承法的相关规定进行处理。

接下来，我们详细分析这个问题：

1. 工亡补助金的性质：

   • 工亡补助金是给予因工作原因死亡的劳动者的近亲属的一种经济补偿，通常包括配偶、父母、子女等。

2. 母亲去世的时间点：

   • 在这个案例中，母亲在工亡补助金发放之前去世，这意味着她无法亲自领取这笔款项。

3. 份额的处理方式：

   • 根据继承法的相关规定，如果母亲在工亡补助金发放前去世，她应得的份额将作为她的遗产进行继承。
   • 具体的继承方式会依据母亲是否留有遗嘱或遗赠扶养协议来确定。如果有遗嘱或遗赠扶养协议，那么应按照遗嘱或协议的内容来分配这份遗产。
   • 如果没有遗嘱或遗赠扶养协议，那么这份遗产将按照法定继承的顺序和份额来分配，通常是由母亲的第一顺序继承人（如配偶、子女等）来继承。

4. 实际操作建议：

   • 在这种情况下，建议家属及时与相关部门或单位沟通，说明情况，并提供必要的证明材料，以便按照相关规定处理工亡补助金的发放和继承问题。
   • 如果家属对继承法的相关规定或具体操作流程不熟悉，可以咨询专业的律师或法律机构，以确保自己的权益得到妥善保护。

综上所述，如果母亲在儿子工亡补助金下来之前去世，她应得的份额会按照继承法的相关规定作为她的遗产进行继承。家属应及时与相关部门沟通并提供证明材料，以确保权益得到妥善处理。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。