关于“父母未与工亡的儿子共同生活是不是要少分工亡补助金”的问题，首先需要明确的是，工亡补助金的分配并不直接取决于父母是否与工亡的儿子共同生活。工亡补助金的分配通常遵循的是法律规定和相关的工伤保险条例。

以《广东省工伤保险条例》为例，供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。这里的关键是“提供主要生活来源”和“无劳动能力”。如果父母符合这两个条件，那么他们就有资格获得抚恤金，而无论他们是否与工亡的儿子共同生活。

具体来说，抚恤金的标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。

因此，父母未与工亡的儿子共同生活，并不会直接导致他们少分工亡补助金。关键在于他们是否符合供养亲属的条件，即是否由因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且无劳动能力。

总的来说，工亡补助金的分配是一个复杂的问题，需要综合考虑多种因素，包括法律规定、工伤保险条例以及具体的家庭情况。如果您有具体的疑问或需要进一步的帮助，建议咨询专业的法律或社保机构。