企业员经领导同意用折扣卡赚取折扣用于员工费用，这一行为是否违法，需要具体分析。

首先，我们要明确的是，任何涉及企业财务、资金使用的行为，都必须符合相关的法律法规以及企业的内部规定。现在，我们针对这个问题，从几个角度来分析：

1. 从法律角度：

   • 如果员工使用折扣卡赚取折扣的行为，被视为企业的正常经营行为或员工福利的一部分，且该行为没有违反任何法律法规，那么这一行为通常是不违法的。
   • 但如果这一行为被认定为挪用企业资金、贪污、诈骗或其他非法行为，那么就可能触犯法律。关键在于这一行为是否得到了企业的正式授权，以及是否符合相关法律法规的规定。

2. 从企业内部规定角度：

   • 企业通常会有自己的财务管理制度和员工行为规范。如果员工的行为违反了这些规定，即使没有触犯法律，也可能面临企业内部的纪律处分。
   • 因此，需要查看企业的相关规章制度，确认这一行为是否得到了企业的正式批准，以及是否符合企业的财务管理和员工行为规范。

3. 从税务角度：

   • 如果员工通过折扣卡赚取的折扣被用作员工费用，那么这部分费用是否需要纳税、如何纳税，也是一个需要考虑的问题。
   • 建议咨询专业的税务机构或税务师，以确保这一行为的税务合规性。

综上所述，企业员经领导同意用折扣卡赚取折扣用于员工费用是否违法，取决于这一行为的具体性质、是否得到了企业的正式授权以及是否符合相关法律法规和税务规定。为了确保行为的合法性，建议企业在实施此类行为前，咨询专业的法律顾问和税务机构。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。