交过社保是否还能考编制，这个问题主要取决于具体的招聘公告和地区政策。一般来说，交过社保并不意味着你就不能考编制，但可能会影响你以应届生身份报考某些特定岗位。

从全国范围来看，对于高校毕业生的界定和应届生身份的认定，各地区可能会有所不同。有的地方政策较为宽松，认为只要你在一定年限内（如近三年）毕业，且报名公开招聘考试时未落实编制内工作，就可以报考“高校毕业生类”岗位，无论你是否交过社保。这样的政策就给了很多考生更多的机会和选择。

然而，也有一些地方或单位在招聘时对应届生身份有更为严格的要求。他们可能会规定，只有那些未签订就业合同、未缴纳社保的毕业生才能以应届生身份报考。因此，在选择报考岗位时，你一定要仔细阅读招聘公告，了解具体的报考要求和条件。

总的来说，交过社保并不一定会影响你考编制，但你需要根据自己的实际情况和报考要求来做出判断。如果你对某个岗位的报考要求有疑问，最好直接咨询招聘单位或相关部门，以获得最准确的信息。同时，也建议你多关注各地的招聘公告和政策动态，以便及时了解最新的报考信息和要求。