病残津贴的计算主要依据人力资源社会保障部、财政部联合印发的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》。以下是病残津贴计算的具体说明：

一、病残津贴的申领条件

企业职工基本养老保险参保人员，在达到法定退休年龄前，因病或者非因工致残，并经过鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。

二、病残津贴的月标准

1. 累计缴费年限满且距离退休5年以内：

   • 病残津贴月标准按照参保人员待遇领取地退休人员基本养老金计发办法执行。
   • 在国家统一调整基本养老金水平时，病残津贴将按待遇领取地退休人员政策同步调整。

2. 累计缴费年限满且距离退休5年以上：

   • 病残津贴月标准执行参保人员待遇领取地退休人员基础养老金计发办法。
   • 在国家统一调整基本养老金水平时，病残津贴将按照基本养老金全国总体调整比例同步调整。
   • 当参保人员距离法定退休年龄5年时，病残津贴会重新核算，按照上述“距离退休5年以内”的标准执行。

3. 累计缴费年限不满：

   • 病残津贴月标准仍然执行参保人员待遇领取地退休人员基础养老金计发办法，并同步调整。
   • 累计缴费年限不足5年的，支付12个月的病残津贴。
   • 累计缴费年限满5年以上的，每多缴费1年（不满1年按1年计算），增加3个月的病残津贴。

三、病残津贴的支付与调整

• 病残津贴所需资金由基本养老保险基金支付。
• 领取病残津贴期间，参保人员不再缴纳基本养老保险费。如果继续就业并按国家规定缴费，自恢复缴费次月起，停发病残津贴。
• 病残津贴月标准会在国家统一调整基本养老金水平时同步调整。

四、其他相关规定

• 申请领取病残津贴时，需要持有待遇领取地或最后参保地地级（设区市）以上劳动能力鉴定机构作出的完全丧失劳动能力鉴定结论。
• 省级人社部门会建立病残津贴领取人员劳动能力复查鉴定制度，经复查鉴定不符合完全丧失劳动能力的，将停发病残津贴。

综上所述，病残津贴的计算主要依据参保人员的累计缴费年限、距离法定退休年龄的时间以及待遇领取地的相关政策。在具体申领时，建议咨询当地社保部门或相关部门以获取更准确的计算方式和标准。