针对您提出的“还在工伤治疗期间但是到了法定退休年龄”这一问题，以下是我的详细解答：

核心结论：到达法定退休年龄并不影响您享受工伤治疗期间的相关待遇，但可能会影响后续的工伤赔偿和退休金领取。

分析说明：

1. 工伤治疗期间待遇：

   • 根据相关法律法规，工伤治疗期间，您有权享受医疗救治、停工留薪、护理等待遇。这些待遇的享受并不受法定退休年龄的限制。
   • 即便您在治疗期间达到了法定退休年龄，只要您的工伤是在退休前发生的，且已经依法被认定为工伤，您就有权继续享受工伤治疗期间的各项待遇。

2. 工伤赔偿：

   • 工伤赔偿包括医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金、伤残津贴等。这些赔偿的支付通常与您的工伤认定和伤残等级评定有关。
   • 达到法定退休年龄后，如果您已经完成了工伤认定和伤残等级评定，且符合赔偿条件，您仍然有权获得相应的工伤赔偿。但请注意，赔偿的具体金额和支付方式可能会因地区政策和具体情况而有所不同。

3. 退休金领取：

   • 达到法定退休年龄后，您有权申请领取退休金。退休金的领取与您的工龄、缴费年限、缴费基数等因素有关。
   • 工伤治疗期间并不会影响您退休金的领取资格，但可能会因治疗期间的工资发放情况而影响退休金的计算基数。

4. 特别提示：

   • 在处理工伤和退休相关事宜时，建议您及时咨询当地的人社部门或专业律师，以确保您的权益得到充分保障。
   • 保留好所有与工伤和退休相关的证据和文件，如工伤认定书、伤残等级评定书、退休证等，以备不时之需。

综上所述，虽然您在治疗期间达到了法定退休年龄，但这并不影响您享受工伤治疗期间的相关待遇和后续的工伤赔偿。同时，您也有权申请领取退休金。在处理相关事宜时，建议您保持谨慎并咨询专业人士。