即使个人老板拖欠工钱且未写欠条，你仍然有权要回钱。具体可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

1. 收集证据：

   • 劳动合同：明确双方的权利义务。
   • 考勤记录：体现工作时间和出勤情况。
   • 工作证或工作记录：证明员工身份和工作情况。
   • 工资发放记录：如银行转账、微信或支付宝支付记录，显示工资发放情况。
   • 证人证言：工友或同事的证言，从旁证实工作情况。

2. 协商与投诉：

   • 首先尝试与老板协商，明确要求支付工资。
   • 若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，并可能加付赔偿金。

3. 劳动仲裁与诉讼：

   • 若老板仍未支付工资，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及经济补偿。
   • 对仲裁结果不满，还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提交充分的证据来证明劳动关系和工资被拖欠的事实。
   • 若法院判决老板支付工资，但老板未按判决履行，你可在规定时间内申请强制执行，借助法院的力量强制其支付工资。

4. 注意诉讼时效：

   • 一般是从知道或应当知道权利被侵害之日起一年内主张自己的权利，以免错过维权时机。

综上所述，即使没有欠条，你仍然可以通过收集证据、协商、投诉、劳动仲裁或诉讼等途径来追回被拖欠的工资。在整个过程中，务必保存好相关证据，以维护自己的合法权益。