针对您提出的“手腕三角骨骨折老板赔两万二怎么样”的问题，我首先需要明确的是，这个问题涉及到工伤赔偿的具体数额，而赔偿的合理性取决于多个因素。以下是我根据法律实务经验给出的分析：

1. 赔偿数额的合理性：
   • 赔偿数额是否合理，首先需要参考当地的工伤保险条例或相关法律法规，了解手腕三角骨骨折这一伤情在法定赔偿标准中的具体规定。
   • 其次，要考虑伤者的工资水平、治疗费用、康复费用、误工损失以及可能存在的后续治疗费用等因素。
   • 最后，还需考虑雇主是否已为伤者购买了工伤保险，以及保险赔偿的额度。

综合以上因素，如果两万二的赔偿数额与法定赔偿标准、伤者的实际损失以及保险赔偿额度相符或相近，那么可以认为是合理的。如果相差较大，则可能需要进一步协商或寻求法律途径解决。

1. 法律建议：

   • 如果您认为赔偿数额不合理，建议首先与雇主进行协商，明确表达您的诉求和理由。
   • 如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求介入调解或仲裁。
   • 在必要时，您也可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护您的合法权益。

2. 注意事项：

   • 在处理工伤赔偿问题时，务必保留好所有相关的医疗记录、费用票据、工资证明等证据材料。
   • 与雇主沟通时，建议保持冷静和理性，避免情绪化的冲突。
   • 如果选择法律途径解决纠纷，务必确保您的诉求合法合理，并准备好充分的证据支持您的主张。

综上所述，手腕三角骨骨折老板赔两万二是否合理，需要综合考虑多个因素。如果您对赔偿数额有疑虑或不满，建议按照上述法律建议进行处理。如有其他法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。