针对您提出的改制企业遗留问题，这确实是一个涉及多方面、需要细致处理的问题。以下是我根据现有信息和政策，为您提供的详细解答：
首先，改制企业遗留问题的处理，通常与原企业的主管部门或承接其职能的部门密切相关。在机构改革等背景下，如果原主管部门已经灭失，那么承接其职能的部门将负责处理所属国有企业的遗留问题。以国有企业为例，市国资委通常负责国有企业遗留问题的政策研究工作，并指导各企业主管部门妥善处理这些问题。
其次，对于改制过程中涉及的具体问题，如职工安置、劳动关系转变等，这些通常会在改制工作方案和职工安置方案中有明确规定。这些方案由各企业主管部门妥善保管，并按照国家现行法律法规和企业改制档案进行公平公正的处理。因此，如果您是改制企业的职工或相关方，可以首先查阅这些方案，了解您的权益和应享有的待遇。
另外，针对改制企业遗留的不动产登记等问题，近年来政府也在积极出台政策进行化解。例如，辽宁省就出台了《关于深入化解国有企业不动产登记历史遗留问题的指导意见》，通过一系列创新政策举措，如“135解遗公式”，来全面化解国有企业土地、规划、建设、验收、税费、资产划转等历史遗留问题。这些政策旨在帮助企业激活要素资源、放大资本功能、提升核心竞争力。
具体到您的情况，我建议您：
确定主管部门：首先确定原企业或改制后的企业的主管部门，或者承接其职能的部门。这通常是处理遗留问题的关键。
查阅相关方案：如果可能的话，查阅改制工作方案和职工安置方案，了解您的权益和应享有的待遇。
咨询政策：了解当地政府针对改制企业遗留问题的相关政策，特别是关于不动产登记、职工安置等方面的政策。
寻求帮助：如果您在处理过程中遇到困难或问题，可以向当地政府的相关部门（如国资委、自然资源局等）寻求帮助和指导。
关注进展：如果改制工作尚未完成或遗留问题正在处理中，您可以关注相关部门的进展情况，及时了解最新动态。
总之，改制企业遗留问题的处理需要多方面的努力和配合。希望以上解答能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。