在发包人与总承包人人格混同的情况下，分包人维权确实面临一定的复杂性，但仍有法可循。以下是我为你详细梳理的维权路径：

1. 明确法律关系与证据收集：

   • 首先，分包人需要明确自己与总承包人、发包人之间的合同关系，以及人格混同的具体表现。
   • 收集相关证据，如合同文件、往来邮件、会议纪要、财务报表等，以证明发包人与总承包人之间存在人格混同，以及这种混同对分包人造成了何种损失。

2. 法律途径选择：

   • 向总承包人和发包人共同主张权利：由于人格混同，分包人可以将总承包人和发包人视为一个整体，向其共同主张权利，要求支付工程款、赔偿损失等。
   • 提起公司人格否认之诉：在特定情况下，分包人可以提起公司人格否认之诉，请求法院确认发包人与总承包人之间的人格混同，并据此要求承担相应的法律责任。

3. 诉讼策略与技巧：

   • 在诉讼过程中，分包人应充分举证证明人格混同的事实，包括但不限于两家公司的股东、高管重叠，财务混同，业务混同等。
   • 同时，分包人还应注意诉讼时效、管辖法院等程序性问题，确保自己的权益得到有效保护。

4. 非诉讼解决方式：

   • 除了诉讼途径外，分包人还可以考虑通过协商、调解等非诉讼方式解决纠纷。这有助于降低诉讼成本，提高解决效率。

5. 风险防范与后续管理：

   • 分包人在未来合作中应加强对合作方的资信调查，避免与存在人格混同风险的企业合作。
   • 同时，建立完善的合同管理制度和风险控制机制，确保自身权益不受损害。

综上所述，发包人与总承包人人格混同时，分包人应通过明确法律关系、收集证据、选择适当的法律途径和诉讼策略来维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。