在工厂工作中掉落三个手指，具体的赔偿金额需要根据工伤等级、工资水平以及当地的工伤保险政策来确定，无法直接给出一个固定的数额，但可以提供一个大致的计算框架和考虑因素。

一、工伤等级评定

首先，需要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，对掉落三个手指的伤情进行工伤等级评定。一般来说，手指缺失或功能丧失会根据缺失的手指数量、位置以及功能影响程度来评定伤残等级，这直接影响到后续的赔偿金额。

二、赔偿项目与计算

赔偿项目通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（如适用）、停工留薪期工资、医疗费、护理费等。以下是一个简化的赔偿计算框架：

1. 一次性伤残补助金：

   • 计算公式：本人工资 × 伤残等级对应的月数
   • 例如，如果评定为七级伤残，根据《工伤保险条例》的规定，七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体金额和支付条件因地区而异，通常与伤残等级和当地职工平均工资挂钩。
   • 需要查阅当地的工伤保险政策来确定具体金额。

3. 停工留薪期工资：

   • 计算公式：本人工资 × 停工留薪期月数
   • 停工留薪期是指职工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，具体月数根据伤情和治疗情况确定。

4. 医疗费、护理费等：

   • 根据实际发生的费用进行报销或支付。

三、具体案例与计算

假设某职工月工资为5000元，因工伤掉落三个手指被评定为七级伤残，且当地规定七级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计为20个月的本地区上年度职工月平均工资（假设为6000元）。那么，该职工的赔偿金额大致如下：

1. 一次性伤残补助金：5000元 × 13个月 = 65000元
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：6000元 × 20个月 = 120000元
3. 停工留薪期工资（假设为3个月）：5000元 × 3个月 = 15000元
4. 医疗费、护理费等：根据实际发生情况确定

总计赔偿金额（不含医疗费、护理费等）：65000元 + 120000元 + 15000元 = 200000元

四、注意事项

1. 工伤认定：确保已经及时进行了工伤认定，这是享受工伤保险待遇的前提。
2. 劳动能力鉴定：尽快进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和后续的赔偿金额。
3. 政策差异：不同地区的工伤保险政策可能存在差异，具体赔偿金额需以当地政策为准。
4. 法律途径：如果与用人单位在赔偿问题上存在争议，可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决。

最后，建议尽快联系当地的工伤保险机构或专业律师，以获取更准确的赔偿金额和更详细的法律指导。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。