在工厂上班手指被割掉，具体的赔偿金额需要根据工伤鉴定结果以及当地的工伤保险条例来确定，无法直接给出一个固定的数额。不过，我可以从以下几个方面为你详细解释赔偿金额的确定方式：

一、工伤鉴定的重要性

首先，手指被割掉属于工伤范畴，但具体的赔偿金额需要依据工伤鉴定的结果。工伤鉴定会确定你的伤残等级，这是计算赔偿金额的关键依据。一般来说，伤残等级越高，赔偿金额也相应越高。

二、赔偿项目的构成

赔偿金额通常包括以下几个部分：

1. 医疗费用：包括因工伤产生的所有医疗费用，如手术费、药费、住院费等。

2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，你的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

3. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照工伤保险条例规定的标准支付。例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与伤残等级和当地职工月平均工资有关。

三、赔偿金额的计算公式（以十级伤残为例）

假设你的月工资为W元，当地职工月平均工资为M元，且你符合领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的条件，那么你的赔偿金额可能包括：

• 医疗费用：根据实际医疗支出确定。
• 停工留薪期工资：假设停工留薪期为6个月，则为6W元。
• 一次性伤残补助金：7W元。
• 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项的具体金额需根据当地规定计算，假设分别为X元和Y元。

总赔偿金额 = 医疗费用 + 6W + 7W + X + Y

四、实际赔偿中的注意事项

1. 及时申请工伤认定：在发生工伤后，应及时向用人单位提出工伤认定申请，或者自己向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 保留相关证据：包括医疗记录、工资单、工伤认定决定书等，这些证据在后续的赔偿协商或诉讼中至关重要。

3. 了解当地规定：不同地区的工伤保险条例和赔偿标准可能有所不同，因此需要了解当地的具体规定。

五、建议

由于赔偿金额的计算涉及多个因素，且每个地区的具体规定可能有所不同，因此我建议你：

1. 尽快进行工伤鉴定：以确定伤残等级，这是计算赔偿金额的基础。

2. 咨询当地社保部门或专业律师：以了解具体的赔偿标准和流程，确保你的权益得到充分保障。

如果你有任何进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细、更准确的法律建议。