结论：当工伤医生不开休息证明但伤还没好时，你可以通过以下几种方式来维护自己的权益：1.与医生沟通；2.寻求其他医疗机构的证明；3.向劳动能力鉴定委员会申请鉴定；4.咨询专业律师并考虑法律途径。
具体分析：
与医生沟通：
- 首先，你可以尝试与开具工伤诊断的医生进行沟通，说明你的伤情尚未完全恢复，需要继续休息。医生可能会根据你的实际情况，重新评估并开具相应的休息证明。
- 在沟通时，保持冷静和理性，提供详细的伤情描述和医疗记录，以增加医生理解你的情况并给予支持的可能性。
寻求其他医疗机构的证明：
- 如果与医生沟通无果，你可以考虑前往其他正规的医疗机构进行就诊，并请求医生根据你的伤情开具休息证明。
- 在选择其他医疗机构时，确保选择有资质、信誉良好的医院或诊所，以保证证明的有效性和可信度。
向劳动能力鉴定委员会申请鉴定：
- 如果医生坚持不开具休息证明，且你认为自己的伤情确实需要休息，你可以向当地的劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
- 劳动能力鉴定委员会会根据你提供的医疗记录和伤情情况，进行专业的评估，并出具相应的鉴定结论。这个结论可以作为你申请工伤赔偿和休息的依据。
咨询专业律师并考虑法律途径：
- 如果上述方法都无法解决问题，你可以咨询像我这样的专业律师，了解你的权益和可能的法律途径。
- 律师可以根据你的具体情况，提供针对性的法律建议，并帮助你准备相关的法律文件和证据，以维护你的合法权益。如果必要，律师还可以代表你向法院提起诉讼，要求确认你的工伤和休息权益。
额外建议：
- 在处理此类问题时，务必保留好所有的医疗记录和证明文件，这些文件将是你维护自己权益的重要依据。
- 同时，及时与你的雇主沟通，说明你的伤情和需要休息的情况，以便雇主能够理解并支持你的决定。
法律后果：
- 如果你的伤情确实需要休息，但医生拒绝开具休息证明，且你未能通过其他途径获得证明，这可能会影响你申请工伤赔偿和休息的权益。
- 因此，务必采取积极的措施来维护自己的权益，包括与医生沟通、寻求其他医疗机构的证明、向劳动能力鉴定委员会申请鉴定以及咨询专业律师等。
如果你有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供针对性的法律建议。