结论：高温特殊工种满9年并不一定可以直接退休，还需要满足其他条件，如达到法定退休年龄、养老保险缴费年限满十五年、档案材料证明等。具体退休年限和条件需依据国家相关规定执行，并需经过当地社保部门的审批。
详细分析：
高温特殊工种的工作年限要求：
- 根据相关规定，从事高温工作的职工，在特殊工种岗位上累计工作满9年，是申请提前退休的一个重要条件。但这一条件并非唯一，还需结合其他因素综合判断。
法定退休年龄：
- 除了工作年限，还需要达到法定的退休年龄。一般情况下，男性年满55周岁，女性年满45周岁，才可以申请提前退休。但具体退休年龄可能因地区和政策差异而有所不同，需以当地社保部门的规定为准。
养老保险缴费年限：
- 参加基本养老保险，且达到法定特殊工种退休年龄时，累计缴费需满十五年。这是确保职工在退休后能够享受养老保险待遇的重要前提。如果养老保险缴费年限不足，可能无法办理退休手续或影响养老金待遇。
档案材料证明：
- 职工的档案中必须有明确的特殊工种记录，以证明其确实从事过相应的特殊工种工作，并且工作年限符合要求。这是审批特殊工种退休的重要依据。如果档案材料不全或记载模糊，可能导致无法准确认定特殊工种工作经历和年限，进而影响退休办理。
审批流程：
- 特殊工种退休的申请需要经过当地社保部门的审批。职工应准备好相关证明材料，如档案记录、工作年限证明等，并按照规定的流程进行申请。审批过程中，社保部门会对职工的资格进行严格审核，确保符合退休条件。
建议与指导：
- 如果你认为自己符合高温特殊工种退休的条件，建议先与所在单位沟通并核实相关情况，确保档案材料齐全、记载清晰。
- 同时，向当地社保部门咨询具体的退休政策和审批流程，了解需要准备哪些材料、如何申请等。
- 在申请过程中，如果遇到任何问题或争议，可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
其他注意事项：
- 不同地区在特殊工种退休政策的具体执行上可能会存在一定差异。因此，在申请退休前，务必了解清楚当地的具体政策规定。
- 提前退休虽然可以享受养老金待遇，但也会影响养老金的数额。因为提前退休意味着缴费年限相对缩短，所以养老金可能会略低于正常退休时的数额。在做出决定前，请充分考虑这一因素。