针对您提出的“特殊工种单位黄了，台账弄没了”这一问题，我理解您主要关心的是在单位解散且关键台账遗失的情况下，如何维护自己的特殊工种权益，尤其是与退休、社保等相关的权益。以下是详细的分析和建议：
尝试恢复或重建台账
- 内部查找：首先，您可以尝试联系原单位的同事、上级或财务部门，看是否有人保留了台账的副本或电子记录。有时候，即使单位解散，相关文件也可能被个别员工保存。
- 外部协助：如果内部查找无果，您可以考虑聘请专业的数据恢复公司，看是否能从单位的旧电脑、服务器或存储设备中恢复出已删除或损坏的台账数据。
- 替代证据：如果台账确实无法恢复，您可以收集其他能够证明您特殊工种身份和工作年限的证据，如工作证、工资单、劳动合同、同事证言、单位出具的证明信等。
向相关部门申请协助
- 劳动保障部门：您可以向当地的劳动保障部门（如劳动局、社保局）咨询，看他们是否能提供帮助或指导您如何获取相关证明。这些部门通常有处理类似情况的流程和经验。
- 档案馆或工商部门：如果单位曾经在工商部门注册过，并且有过档案记录，您可以尝试联系当地的档案馆或工商部门，看是否能查询到单位的档案信息，从而间接证明您的特殊工种身份。
法律途径
- 起诉原单位（如果可能）：如果单位解散时存在违法行为，如未依法为员工办理社保、未妥善保管员工档案等，您可以考虑向法院起诉原单位或其相关责任人，要求他们承担相应的法律责任，并赔偿您的损失。但这一途径需要您有充分的证据来支持您的诉求。
- 申请法律援助：如果您在处理此事过程中遇到经济困难或法律难题，可以向当地的法律援助机构申请法律援助，他们会为您提供免费的法律咨询和代理服务。
关注社保和退休政策
- 了解政策：在处理此事的同时，您还需要密切关注当地的社保和退休政策，了解特殊工种在退休年龄、养老金计算等方面的特殊规定。
- 及时申报：一旦您收集到足够的证据来证明您的特殊工种身份和工作年限，您应及时向社保部门申报，以确保您的权益得到保障。
总结与建议：面对单位解散且台账遗失的情况，您需要积极采取措施来恢复或重建台账，同时向相关部门申请协助，并考虑通过法律途径来维护自己的权益。在此过程中，保持与社保部门的沟通，及时了解政策动态，也是非常重要的。如果您在处理此事过程中遇到任何法律难题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。