跟其他公司签劳动协议的能申请小额贷款。申请小额贷款并不直接取决于你是否与其他公司签订了劳动协议，而是取决于你是否满足贷款机构所设定的贷款条件。以下是对这一问题的详细分析：

1. 贷款条件：

   • 根据《个人贷款管理暂行办法》第十一条，个人贷款申请应具备以下条件：借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民；贷款用途明确合法；贷款申请数额、期限和币种合理；借款人具备还款意愿和还款能力；借款人信用状况良好，无重大不良信用记录；以及贷款人要求的其他条件。

2. 劳动协议与贷款关系：

   • 劳动协议本身并不是申请贷款的必备条件，但它可以作为证明你具有稳定收入来源的一个材料。贷款机构在评估你的贷款申请时，会考虑你的还款能力，而稳定的收入来源是还款能力的一个重要方面。
   • 如果你与其他公司签订了劳动协议，并且这份协议能够证明你有稳定的收入来源，那么这对你申请小额贷款是有利的。

3. 申请贷款时需注意：

   • 在申请贷款时，你需要准备相关的贷款材料，包括但不限于身份证明、收入证明（如劳动协议、工资单等）、用途证明等。
   • 贷款机构会对你的贷款申请进行审核，包括你的信用状况、还款能力等方面。因此，在申请贷款前，建议你先了解自己的信用状况和还款能力，以确保自己能够满足贷款机构的条件。

综上所述，跟其他公司签劳动协议的你是可以申请小额贷款的，但关键在于你是否满足贷款机构的贷款条件。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。