您好，关于您提到的“跟劳务公司签订的合同不能办理信用贷款吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，要明确的是，劳务合同本身并不能直接作为办理信用贷款的依据。信用贷款的审批主要基于借款人的还款能力、信用状况以及贷款用途的合法性和合理性。劳务合同，作为证明劳动者与用人单位之间存在劳务关系的一种书面文件，它本身并不直接体现借款人的还款能力或信用状况。

然而，这并不意味着劳务合同在贷款申请过程中毫无作用。实际上，劳务合同可以作为贷款申请过程中的一项重要辅助材料。它能够反映借款人的工作单位、职位、工资水平及支付方式等信息，这些信息对于贷款机构评估借款人的还款能力是非常有帮助的。如果您的劳务合同显示您所在单位信誉良好、财务状况稳定，且您的收入稳定，这可能会增加您的贷款获批几率或额度。

除了劳务合同，贷款机构通常还会要求借款人提供其他能证明自身还款能力和信用的材料，如银行流水、资产证明、信用报告等。这些材料与劳务合同一起，共同构成了贷款机构评估借款人还款能力和信用状况的依据。

此外，不同贷款机构对贷款申请的要求可能有所不同。有些机构可能更看重借款人的收入稳定性，而有些机构则可能更看重借款人的信用记录。因此，在申请贷款前，我建议您详细了解贷款机构的具体要求，并准备相应的材料以提高贷款获批几率。

综上所述，虽然劳务合同不能直接作为办理信用贷款的依据，但它在贷款申请过程中具有重要的作用。您应该充分了解贷款机构的要求，并准备包括劳务合同在内的完整申请材料，以确保贷款申请的顺利进行。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。