结论：已经延迟退休五年后，在一般情况下，是不能再选择提前退休的，但具体还需根据当地的政策规定以及个人的实际情况来判断。

分析说明：

1. 延迟退休政策背景：

   • 延迟退休通常是为了应对人口老龄化、劳动力供需变化等社会问题而实施的政策。它意味着劳动者需要在达到原法定退休年龄后，继续工作一段时间才能退休。

2. 延迟退休后的退休选择：

   • 一般情况：在延迟退休政策下，劳动者一旦选择了延迟退休，并已经工作了相应的年限（如五年），通常就不能再选择提前退休。因为延迟退休本身就是为了延长劳动者的工作年限，以缓解社会养老压力。
   • 特殊情况：然而，也存在一些特殊情况。例如，某些地区或行业可能允许在延迟退休后，因健康原因、工作性质变化或其他特殊情况而提前退休。但这通常需要满足一定的条件，并经过相关部门的审批。

3. 个人实际情况的考虑：

   • 健康状况：如果劳动者在延迟退休期间健康状况恶化，无法继续从事原工作，可能可以考虑提前退休。但这需要提供医疗证明，并经过相关部门的评估。
   • 工作性质变化：如果劳动者的工作性质发生了重大变化，如从体力劳动转为脑力劳动，或者工作环境发生了不利于健康的变化，也可能成为提前退休的考虑因素。
   • 其他特殊情况：如家庭原因、经济状况等，也可能影响劳动者的退休选择。但这些情况通常需要具体分析，并可能受到当地政策的限制。

4. 政策规定的重要性：

   • 不同地区、不同行业的延迟退休政策可能有所不同。因此，劳动者在考虑提前退休时，必须首先了解并遵守当地的政策规定。
   • 政策规定可能包括提前退休的条件、审批程序、养老金待遇等方面的内容。劳动者需要仔细研究这些规定，以确保自己的权益得到保障。

行动建议：

• 咨询当地社保部门：如果您正在考虑提前退休，建议首先咨询当地的社保部门或相关机构，了解具体的政策规定和审批程序。
• 准备相关材料：根据政策规定，准备必要的医疗证明、工作证明等材料，以便在申请提前退休时使用。
• 考虑个人实际情况：在做出退休决定前，充分考虑自己的健康状况、经济状况、家庭情况等因素，确保退休决定符合自己的实际情况和长远利益。

后续思考依据：

• 当地政策规定的变化可能影响您的退休选择。因此，在做出决定前，务必了解最新的政策动态。
• 您的个人情况也可能发生变化，如健康状况的改善或恶化、工作性质的调整等。这些变化都可能影响您的退休决策。因此，建议您在做出决定前，充分考虑各种因素，并咨询专业人士的意见。

如有其他疑问，可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况为你详细解答。