您好，关于您提出的“已经延迟退休五年，还能再延么”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据《实施弹性退休制度暂行办法》以及《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，我国实施的是弹性退休制度，这意味着职工在达到法定退休年龄的基础上，有一定的选择空间，可以选择弹性提前退休或者弹性延迟退休。

对于弹性延迟退休，规定是这样的：职工达到法定退休年龄后，如果所在单位与职工协商一致，可以弹性延迟退休，但延迟时间最长不超过三年。这一规定明确了弹性延迟退休的条件和限制，即必须双方协商一致，且延迟时间有限制。

现在，针对您的情况，如果您已经延迟退休了五年，这超出了规定的弹性延迟退休的最长时间（三年）。因此，在当前的政策框架下，您不能再继续延迟退休了。不过，政策可能会随着时间和实际情况的变化而调整，所以建议您关注最新的政策动态，以便及时了解相关信息。

另外，我也想提醒您，弹性退休制度的实施是为了更好地适应劳动者多样化需求，满足不同的工作生活安排需要。因此，在选择退休时间时，除了考虑政策规定外，还需要结合自己的实际情况和需求进行综合考虑。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。