关于您提到的单位收走职称证、没上报也没聘，现在退休了不知该如何处理的问题，我为您分析如下：

首先，职称证书是个人职业能力和水平的证明，单位无权在退休后继续扣留。如果单位在您退休后仍然收走您的职称证书，这是不合理的，您有权要求单位归还。

接下来，针对您的情况，我给出以下几点建议：

1. 与单位沟通：

   • 尝试与单位的人事部门或相关负责人进行沟通，明确表达您希望取回职称证书的意愿，并了解单位为何会收走您的职称证书以及未上报、未聘用的具体原因。
   • 如果单位同意归还，那么问题就解决了。如果单位拒绝归还，您可以进一步采取法律措施。

2. 寻求法律援助：

   • 如果单位拒绝归还职称证书，您可以咨询当地的劳动监察部门或法律服务机构，了解您的合法权益以及如何通过法律途径维护自己的权益。
   • 在必要时，您可以提起民事诉讼，要求单位归还职称证书并赔偿因此给您造成的损失。

3. 考虑职称的重新评定：

   • 如果您发现职称证书被单位收走后无法取回，或者即使取回也无法得到相应的聘用或待遇，您可以考虑重新评定职称。
   • 重新评定职称需要您按照相关规定和程序进行申报和审核，但这也将为您的职业发展提供新的机会和可能。

4. 保留相关证据：

   • 在整个过程中，您要保留好与单位沟通的记录、职称证书的复印件（如果有的话）以及其他相关证据，以便在需要时提供证明。

最后，我希望您能够顺利取回自己的职称证书，并享受到应有的退休待遇。如果在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。