您好，非常理解您现在因为工伤而感到焦虑和困惑。针对您上班时手被机器压伤的情况，我会为您详细解答工伤处理的流程和相关注意事项。

首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，您在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，这种情况是应当被认定为工伤的。接下来，您需要按照以下步骤来处理：

一、及时报告并就医

1. 您应立即向您的直接上级或单位的安全管理部门报告事故情况，确保单位及时了解并记录事故经过。
2. 同时，您应尽快前往医疗机构接受治疗，并保留好所有的医疗诊断证明和费用单据，这些将是后续申请工伤认定和赔偿的重要依据。

二、申请工伤认定

1. 您或您的单位应在事故发生之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时提出申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在1年内直接提出申请。
2. 申请工伤认定时，您需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资单等）、以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。

三、关于劳动关系和证人问题

1. 如果您与单位未签订劳动合同，但存在事实劳动关系，人力资源社会保障部门会参照工资支付凭证、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据来确定事实劳动关系。
2. 在申请工伤认定时，如果劳动关系难以确认或对受伤事实有争议，社会保险行政部门可能会酌情对工友开展调查核实。因此，如果有工友目击了事故经过，他们的证言将对您的工伤认定申请有所帮助。但即使没有证人，您仍然可以提出工伤认定申请，因为职工所在单位是否同意不是必经程序。

四、等待工伤认定结果

社会保险行政部门在收到您的工伤认定申请后，会进行调查核实，并在规定时间内作出工伤认定决定。您需要耐心等待并配合相关部门的调查工作。

五、后续处理

1. 如果您的工伤认定申请被批准，您将享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助等。
2. 如果您对工伤认定结果有异议，或者单位未按规定为您申请工伤认定，您可以依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼来维护自己的合法权益。

六、特别提醒

1. 在整个工伤处理过程中，请务必保留好所有相关的证据和单据，如医疗诊断证明、费用单据、工伤认定申请表等。
2. 如果您在停工留薪期内需要延长治疗时间或恢复时间，您可以向单位提出延长停工留薪期的申请，并根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见进行办理。

希望以上解答能够帮助您更好地了解工伤处理的流程和相关注意事项。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。