如果公司给你报的税和实际不一样，可以申请劳动仲裁。但需要注意的是，申请劳动仲裁的前提是该争议属于劳动争议范畴，且符合劳动仲裁的受理条件。

首先，我们要明确一点，劳动仲裁主要处理的是劳动者与用人单位之间因劳动关系产生的争议。如果公司给你报的税和实际不一样，且这种差异是由于公司未按照法律规定或劳动合同约定为你缴纳社会保险费、住房公积金等导致的，那么这种争议就属于劳动争议范畴，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

在申请仲裁时，你需要准备充分的证据来证明公司存在报税与实际不符的情况。这些证据可以包括工资单、社保缴费记录、公积金缴费记录、个人所得税缴纳记录等。同时，你还需要阐述清楚你的仲裁请求和理由，以及你希望得到的仲裁结果。

然而，如果这种报税与实际不符的情况并非由于公司未按规定为你缴纳社保费、住房公积金等导致的，而是由于其他原因（如公司财务错误、税务部门计算错误等）造成的，那么你可能需要通过其他途径来解决这个问题，比如与公司协商、向税务部门反映等。

总之，如果公司给你报的税和实际不一样，且这种差异属于劳动争议范畴，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。但在申请仲裁前，请务必准备充分的证据，并明确你的仲裁请求和理由。如果争议不属于劳动争议范畴，你需要考虑通过其他途径来解决问题。