结论前置：您不在公司上班了但公司还在报您的税，这种情况您是可以采取法律措施维护自己权益的，具体可以通过与公司协商、向税务部门投诉或提起诉讼等方式解决。

详细分析：

1. 与公司协商：

   • 首先，您可以尝试与公司进行友好协商，了解公司为何在您离职后仍继续报税。可能是公司内部管理疏忽或存在误解。
   • 在协商过程中，您可以要求公司立即停止这种行为，并纠正已报的税务信息，确保您的税务记录准确无误。

2. 向税务部门投诉：

   • 如果协商无果，您可以向当地税务部门投诉公司的这种行为。税务部门有权对公司进行税务稽查，并要求其纠正错误的税务申报。
   • 投诉时，您需要提供相关证据，如离职证明、工资单、税务申报记录等，以证明公司确实在您离职后仍继续报税。

3. 提起诉讼：

   • 如果公司拒绝纠正错误，且税务部门的介入也未能解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，您需要证明公司未经您同意擅自报税，且这种行为给您造成了损失（如可能导致的税务纠纷、信用受损等）。
   • 根据《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律法规，公司未经纳税人同意擅自报税可能构成违法行为，您有权要求公司承担相应的法律责任，包括赔偿损失、恢复名誉等。

法律背景与建议：

• 法律背景：根据税收征收管理法的相关规定，纳税人应依法申报纳税，公司作为扣缴义务人也有义务准确申报员工的税务信息。公司未经员工同意擅自报税，可能违反了税收法律法规和劳动合同的相关约定。
• 建议：在处理此类问题时，建议您保留好相关证据，如离职证明、工资单、税务申报记录等，以便在协商、投诉或诉讼过程中证明自己的权益。同时，您也可以咨询专业律师（即我本人，李焕稳律师，专注于刑事辩护、公司事务领域），以获取更具体的法律建议和帮助。

可能法律后果：

• 如果公司被证实未经您同意擅自报税，且给您造成了损失，公司可能需要承担赔偿损失、恢复名誉等法律责任。
• 同时，税务部门也可能对公司进行税务处罚，如罚款、滞纳金等。

综上所述，您不在公司上班了但公司还在报您的税，这种情况您完全有权采取法律措施维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。