针对您提出的“差2年退休辞职的利弊”这一问题，我会从多个方面为您详细分析。
利处：
个人时间与自由度增加：
- 辞职后，您将拥有更多的个人时间，可以自由安排自己的生活，比如旅行、学习新技能、陪伴家人等，享受退休前的生活乐趣。
减轻工作压力：
- 如果您当前的工作压力较大，辞职可以作为一种解脱，让您在退休前提前进入一种相对轻松的生活状态，有助于身心健康。
提前规划退休生活：
- 辞职后，您有更多的时间来规划退休后的生活，包括居住地点、兴趣爱好、社交活动等，使退休生活更加丰富多彩。
避免延迟退休政策影响（如适用）：
- 如果未来有延迟退休的政策出台，辞职可以让您避免这一政策的影响，按照原计划退休。不过，这一点需要根据具体的政策情况来判断。
弊端：
养老金待遇可能降低：
- 养老金的发放标准与缴费年限和缴费水平紧密相关。如果您在差2年退休时辞职，可能导致缴费年限减少，进而影响养老金的待遇。根据养老金计发办法，晚退休通常意味着更高的养老金，因为缴费时间增加，计发比例提高，个人账户储存额也会增加。
失去工作单位的福利与保障：
- 辞职后，您将失去工作单位提供的各种福利和保障，如医疗保险、住房公积金、企业年金等。这些福利在退休后可能对您的生活产生重要影响。
再就业难度增加：
- 随着年龄的增长，再就业的难度可能会增加。如果您辞职后希望继续工作，可能会面临更多的挑战和不确定性。
心理压力与适应问题：
- 辞职后，您可能会面临从工作状态到退休状态的转变，这可能需要一定的时间来适应。同时，失去工作也可能带来一定的心理压力，如自我价值感的降低、社交圈子的缩小等。
建议：
- 在做出决定前，建议您仔细评估自己的经济状况、健康状况、职业规划以及退休后的生活需求等因素。
- 如果您对养老金待遇有较高要求，且当前工作状况允许，可以考虑继续工作至退休年龄，以增加缴费年限和提高养老金待遇。
- 如果您确实希望提前辞职，建议您提前规划好退休后的生活，确保有足够的经济储备和社交支持来应对可能出现的挑战。
综上所述，差2年退休辞职既有利处也有弊端。在做出决定前，请务必充分考虑自己的实际情况和需求，并咨询相关专业人士的意见。