针对您提出的“差4年退休辞职的利弊”问题，这是一个涉及个人职业规划、经济状况、健康状况以及家庭情况等多方面的综合考量。以下是我为您详细分析的利弊情况：
利处：
个人发展机会：
- 如果您在当前工作中感到职业瓶颈或发展空间有限，辞职可能为您提供寻找新工作、转换职业方向或创业的机会，从而有可能实现个人职业发展的新突破。
健康与生活质量：
- 如果您当前的工作压力较大，辞职可能有助于您减轻身心负担，改善健康状况，提高生活质量。特别是对于那些希望提前享受退休生活或进行身体调养的人来说，辞职可能是一个不错的选择。
家庭与个人时间：
- 辞职后，您将有更多的时间陪伴家人、处理个人事务或追求个人兴趣爱好，这有助于提升您的家庭幸福感和个人满足感。
弊端：
经济压力：
- 辞职意味着您将失去稳定的收入来源，这可能对您的经济状况产生较大影响。特别是对于那些依赖工资收入来维持生活或偿还贷款的人来说，辞职可能带来较大的经济压力。
养老金缴纳：
- 根据现行规定，办理领取企业职工养老金手续必须满足达到法定退休年龄和养老保险累计缴费年限达到国家规定的最低标准（目前为15年，从2039年开始提高至20年）两个条件。如果您辞职后不再继续缴纳养老保险，可能会影响您未来领取养老金的资格和金额。
再就业难度：
- 随着年龄的增长，再就业市场可能对您不太友好。一些用人单位可能更倾向于招聘年轻、有活力的员工，而您可能面临更大的就业竞争压力。
社会关系变化：
- 辞职后，您与同事、领导等社会关系可能发生变化，这可能对您的社交圈子和人际关系产生一定影响。
建议：
- 权衡利弊：在做出辞职决定前，请务必权衡上述利弊，结合自己的实际情况进行综合考虑。
- 咨询专业人士：如果您对养老金缴纳、再就业等问题存在疑虑，建议咨询专业的社保机构或职业规划师，以获取更准确的建议和指导。
- 制定计划：如果您决定辞职，请提前制定好经济计划、职业规划和生活安排，以确保辞职后的生活能够平稳过渡。
总之，差4年退休辞职是一个需要慎重考虑的决定。在做出决定前，请务必充分了解相关政策规定、评估自身经济状况和职业规划，并咨询专业人士的意见。希望这些分析能对您有所帮助。