工伤鉴定完发现新的伤残，劳动者可申请劳动能力复查鉴定。具体处理方式与法律指导如下：

1. 明确结论：

   • 发现新伤残后，若认为其与原工伤有关联，劳动者可申请劳动能力复查鉴定，以调整工伤待遇。

2. 及时医疗救治与初步分析：

   • 首要任务是立即就医，确保新伤残得到及时、专业的治疗。
   • 回顾工作场所的安全状况、工作内容及受伤时的具体情况，初步判断新伤残是否可能与工作有关。

3. 申请劳动能力复查鉴定：

   • 鉴定机构：向市级劳动能力鉴定委员会或其指定的医疗机构申请复查鉴定。
   • 提交材料：包括原工伤认定决定书、初次鉴定结论、新伤残的诊断证明及相关的医疗资料。
   • 鉴定过程：专家会综合考虑新伤残的情况、与原工伤的关联性等因素，作出复查鉴定结论。

4. 根据鉴定结果采取相应措施：

   • 新伤残与原工伤有直接关联：
     • 工伤待遇调整：新伤残的治疗费用、康复费用等由工伤保险基金支付。同时，根据新伤残对劳动能力的影响，调整伤残等级和相应的工伤待遇。
     • 如新伤残确实属于工伤但未被原认定包含，可向社会保险行政部门提出补充工伤认定的申请。
   • 新伤残与原工伤无直接关联：
     • 按照其他途径处理，如通过医疗保险解决治疗费用问题，或如新伤残是由第三方侵权造成的，可向侵权方主张人身损害赔偿。

5. 保持沟通与寻求法律援助：

   • 与雇主和保险公司保持良好沟通，及时提供伤情报告和医疗证明。
   • 如遇困难或争议，可考虑寻求专业的法律援助，以确保合法权益得到维护。

综上所述，工伤鉴定完发现新的伤残，劳动者应及时申请劳动能力复查鉴定，并根据鉴定结果采取相应的措施以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。