公务员得性病并不一定会被开除，是否开除需根据具体情况和相关规定来判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、公务员纪律处分的一般原则

公务员的纪律处分通常依据其违法违纪行为的性质、情节、后果以及认错态度等因素来综合考量。性病本身并不直接构成违法违纪行为，因此，单纯患有性病并不会直接导致公务员被开除。然而，如果公务员因性病问题引发了其他违法违纪行为，如嫖娼、婚外情等，且这些行为严重违反了公务员的职业道德和纪律要求，那么根据相关规定，公务员可能会受到相应的纪律处分，包括开除。

二、公务员纪律处分的具体规定

根据《中华人民共和国公务员法》以及相关公务员纪律处分规定，公务员有下列行为之一的，给予处分；情节严重的，给予开除处分：

1. 违反职业道德、社会公德和家庭美德的：如果公务员因性病问题而违反了职业道德、社会公德或家庭美德，且情节严重，如长期与多人保持不正当性关系，造成恶劣社会影响，那么可能会受到开除处分。
2. 严重违反社会管理秩序的：如果公务员因性病问题而涉及嫖娼、卖淫等违法活动，严重违反了社会管理秩序，那么根据相关规定，也可能会受到开除处分。
3. 其他严重违法违纪行为的：除了上述两种情况外，如果公务员因性病问题而引发了其他严重违法违纪行为，如利用职务之便为他人谋取私利、贪污受贿等，且情节严重，那么同样可能会受到开除处分。

三、实际案例与判断标准

在实际操作中，对于公务员因性病问题是否应受到开除处分，通常需要综合考虑多个因素，如违法违纪行为的性质、情节、后果以及认错态度等。如果公务员能够积极配合治疗，主动承认错误，并采取措施防止类似问题再次发生，那么可能会酌情减轻处分。反之，如果公务员拒不承认错误，且情节严重，那么可能会受到更严厉的处分。

四、建议与注意事项

1. 遵守职业道德和纪律要求：作为公务员，应时刻牢记自己的职责和使命，遵守职业道德和纪律要求，保持良好的个人形象和职业操守。
2. 积极配合治疗：如果公务员不幸患有性病，应积极配合治疗，争取早日康复。同时，也应主动向组织报告情况，以便组织能够及时了解并采取相应措施。
3. 增强法律意识：公务员应增强法律意识，了解并遵守相关法律法规和纪律规定，避免因违法违纪行为而受到处分。

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