针对您提出的“辞职医院不批准怎么办”的问题，这并不直接涉及到医疗流程或挂号等具体医疗问题，而是一个关于劳动权益和职场流程的问题。不过，作为客服，我会尽力为您提供清晰、详细且有深度的解答。

首先，需要明确的是，辞职是劳动者的基本权利之一，但通常需要遵循一定的程序和规定。如果您已经向医院提交了辞职申请，但医院不批准，您可以考虑以下几个步骤：

1. 了解辞职流程和规定：

   • 查阅您与医院签订的劳动合同或员工手册，了解关于辞职的具体流程和规定。
   • 确认您是否已经按照规定的程序提交了辞职申请，以及是否满足了所有辞职条件（如提前通知期限、工作交接等）。

2. 与医院沟通：

   • 如果医院不批准您的辞职申请，您可以尝试与医院的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解不批准的具体原因。
   • 在沟通过程中，保持冷静和理性，表达您的辞职意愿和理由，并尝试协商解决方案。

3. 寻求法律援助或咨询：

   • 如果与医院沟通无果，您可以考虑咨询劳动法律专业人士或律师，了解您的权益和可能的法律途径。
   • 根据律师的建议，您可以考虑向劳动仲裁机构或法院提起申诉，以维护自己的合法权益。

4. 考虑其他因素：

   • 在辞职过程中，您还需要考虑工作交接、薪资结算、社保转移等后续问题。
   • 确保与医院就这些问题达成一致，以避免后续纠纷。

5. 保持职业素养：

   • 无论最终结果如何，都请保持职业素养和礼貌，避免与医院发生不必要的冲突或纠纷。
   • 毕竟，职场中的良好关系对于您的未来职业发展也是有益的。

最后，需要强调的是，辞职是一个需要谨慎考虑的决定。在做出决定之前，请务必评估自己的职业规划、经济状况以及辞职可能带来的后果。如果您对辞职流程或相关法律问题有任何疑问，建议咨询专业人士以获取更准确的建议。希望这些建议能对您有所帮助。