针对您提出的“公职人员虚开发票怎么处理”的问题，这是一个涉及法律与税务处理的复杂议题。以下是我根据相关法律法规及税务实践，为您提供的详细解答：

一、虚开发票的定义与法律后果

首先，我们需要明确虚开发票的定义。根据《中华人民共和国发票管理办法》的相关规定，虚开发票主要包括三种情形：

1. 为他人、为自己开具与实际经营业务情况不符的发票；
2. 让他人为自己开具与实际经营业务情况不符的发票；
3. 介绍他人开具与实际经营业务情况不符的发票。

对于公职人员而言，如果涉及虚开发票，不仅违反了发票管理规定，还可能触犯刑法，构成犯罪。特别是当虚开发票行为与贪污、受贿等职务犯罪相关联时，法律后果将更为严重。

二、公职人员虚开发票的处理原则

1. 税务处理：

   • 对于取得的虚开发票，公职人员所在单位或个人应按规定不予抵扣进项税款或不予出口退税。
   • 如果已经抵扣了进项税款或取得了出口退税款，应依法追缴。

2. 法律责任：

   • 公职人员虚开发票，如果构成犯罪，将依法追究刑事责任。根据犯罪情节的严重程度，可能面临有期徒刑、罚金等刑罚。
   • 即使不构成犯罪，公职人员也可能因违反党纪政纪而受到相应的处分，如警告、记过、降级、撤职等。

三、特殊情况的处理

1. 善意取得虚开发票：

   • 如果公职人员在不知情的情况下取得了虚开的发票，并用于进项抵扣或办理出口退税，且符合善意取得的条件，那么根据相关规定，可以不以偷税或骗取出口退税论处。
   • 但是，已经抵扣的进项税款或取得的出口退税款仍需依法追缴。如果能够重新从销售方取得合法、有效的专用发票，则可以依法准予抵扣进项税款或出口退税。

2. 收到异常扣税凭证：

   • 如果公职人员所在单位取得的增值税专用发票被列入异常凭证范围，应按照税务机关的规定进行处理，如暂不允许抵扣进项税额、作进项税额转出处理等。
   • 如果对税务机关认定的异常凭证存有异议，可以向主管税务机关提出核实申请，并提交相关证明材料。经核实符合规定的，可以继续申报抵扣或重新申报出口退税。

四、建议与预防措施

1. 加强财务管理：

   • 公职人员所在单位应建立健全财务管理制度，加强对发票的审核和管理，确保发票的真实性和合法性。
   • 充分利用税务机关提供的免费查询渠道，如全国增值税发票查验平台等，对取得的发票进行真伪查验。

2. 提高法律意识：

   • 公职人员应增强法律意识，了解虚开发票的法律后果和严重性，自觉遵守发票管理规定和税收法律法规。
   • 定期参加税务培训和法律知识学习，提高自身的税务素养和法律意识。

3. 加强监督与制约：

   • 建立健全内部监督机制，对公职人员的发票使用情况进行定期检查和审计，及时发现和纠正问题。
   • 鼓励员工举报虚开发票等违法行为，形成有效的外部监督制约机制。

综上所述，公职人员虚开发票是一种严重的违法行为，不仅违反了发票管理规定，还可能触犯刑法。因此，我们必须高度重视这一问题，加强财务管理、提高法律意识、加强监督与制约，共同维护税收秩序和公平竞争的市场环境。