针对公职人员虚开发票8千的情况，处理方式主要依据相关法律法规及单位内部规定进行，以下是我的专业分析：

1. 法律责任：

   • 根据《中华人民共和国发票管理办法》及其实施细则，虚开发票属于违法行为，可能面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等。
   • 若虚开发票行为构成犯罪，如逃税罪、虚开增值税专用发票罪等，还将依法追究刑事责任。

2. 行政处分：

   • 作为公职人员，虚开发票8千的行为可能违反公务员或事业单位工作人员的职业操守和纪律要求。
   • 根据《公务员法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等，公职人员可能受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。

3. 单位内部处理：

   • 单位内部可能根据情节严重程度，对公职人员采取通报批评、扣发奖金、调离岗位、解除聘用合同等处理措施。
   • 同时，单位也可能要求公职人员赔偿因虚开发票给单位造成的经济损失。

4. 补救措施：

   • 公职人员应主动向单位报告虚开发票的情况，配合调查，并积极采取措施挽回损失。
   • 如能主动交代问题、积极退赃，可能在处理时得到从轻或减轻处理。

综上所述，公职人员虚开发票8千的行为将面临法律责任、行政处分以及单位内部处理等多重后果。建议公职人员严格遵守法律法规和职业道德，避免类似行为的发生。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。