公职人员虚开发票，无论金额多少均可能构成违法，但不同金额会对应不同的法律后果。具体分析如下：

1. 行政违法层面
   根据《中华人民共和国发票管理办法》第三十七条，虚开发票（包括为他人、为自己开具与实际经营业务情况不符的发票，或让他人为自己开具、介绍他人开具此类发票）的，由税务机关没收违法所得；虚开金额在1万元以下的，可并处5万元以下的罚款；虚开金额超过1万元的，并处5万元以上50万元以下的罚款。
   对公职人员的特殊影响：即使虚开金额较小（如几百元），若被税务机关查处，除罚款外，还可能因违反《公职人员政务处分法》第四十条（违反财经纪律）被给予警告、记过等政务处分，影响职务晋升和薪酬。

2. 刑事犯罪层面
   若虚开发票行为符合《中华人民共和国刑法》第二百零五条之一规定的“虚开发票罪”，则需承担刑事责任。该罪名的立案标准为：

• 虚开发票金额累计在40万元以上；或
  
• 虚开发票100份以上且票面金额在20万元以上；或
  
• 5年内因虚开发票受过刑事处罚或2次以上行政处罚，又虚开发票的。
  对公职人员的加重后果：一旦构成犯罪，除面临有期徒刑、拘役和罚金外，还会被开除公职，且终身不得从事公务员职业。

1. 公职人员特殊责任
   公职人员作为国家工作人员，其违法行为还会触发《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》等党内或行政纪律规定。即使虚开金额未达刑事立案标准，也可能因“违反廉洁纪律”或“滥用职权”被给予党纪政务处分，如降级、撤职甚至开除。

建议：

• 若已实施虚开发票行为，无论金额大小，应立即停止并主动向单位或税务机关说明情况，争取从轻处理；
  
• 若面临调查或处罚，可向我详细说明行为细节（如金额、用途、是否获利等），我将结合证据材料分析法律风险，并制定应对方案。