针对您提出的“找工作给中介交了押金怎么退”的问题，这确实是一个涉及劳动者权益的重要事项。以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，职业中介机构向劳动者收取押金是违法的。根据《中华人民共和国就业促进法》的相关规定，职业中介机构不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金。如果中介机构违反了这一规定，您有权要求其退还押金。
退还押金的途径
直接与中介机构协商：
- 您可以首先尝试与中介机构进行友好协商，明确指出其收取押金的行为是违法的，并要求其立即退还。
- 在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式（如邮件、短信）留下沟通记录，以备后续维权之需。
向劳动行政部门投诉：
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动行政部门（如人力资源和社会保障局）进行投诉。
- 投诉时，提供详细的证据材料，如押金收据、与中介机构的沟通记录等，以便劳动行政部门能够迅速了解情况并作出处理。
- 劳动行政部门有权责令中介机构限期退还押金，并可以对其处以罚款。
寻求法律援助或提起诉讼：
- 如果上述途径均无法解决问题，您可以考虑寻求法律援助或向法院提起诉讼。
- 在提起诉讼前，确保收集足够的证据来支持您的主张，如劳动合同、押金收据、与中介机构的沟通记录等。
- 您可以咨询专业律师，了解诉讼流程和可能的风险，以便做出明智的决策。
实际案例参考
以浙江金华的小邓为例，她在一家房产中介公司工作时被要求缴纳押金。在离职时，她遇到了退款无门的情况。然而，在金华市婺城区人民检察院的支持下，她通过民事支持起诉的方式成功要回了押金。这个案例表明，即使面对复杂的维权困境，劳动者仍然可以通过法律途径来维护自己的权益。
预防措施与建议
- 提高警惕：在找工作时，务必提高警惕，避免被不法中介机构利用。对于要求缴纳押金、培训费等费用的中介机构，要谨慎对待并仔细核实其合法性。
- 保留证据：在与中介机构沟通的过程中，尽量保留书面证据，如邮件、短信、合同等。这些证据在后续维权过程中将起到至关重要的作用。
- 了解法律法规：熟悉相关的法律法规，如《中华人民共和国就业促进法》等，以便在遇到问题时能够迅速找到法律依据并维护自己的权益。
综上所述，如果您在找工作时给中介交了押金并希望退还，可以通过直接协商、向劳动行政部门投诉或寻求法律援助等途径来解决问题。同时，提高警惕、保留证据和了解法律法规也是预防类似问题发生的重要措施。希望这些建议能对您有所帮助。