在劳动仲裁被申请人提交答辩书之后，申请人可以采取以下步骤来应对：
仔细阅读答辩书：
- 申请人应首先仔细阅读被申请人提交的答辩书，了解被申请人的观点、理由和证据。这有助于申请人更好地理解被申请人的立场，为后续的举证和辩论做好准备。
准备反驳证据和理由：
- 根据答辩书的内容，申请人应准备相应的反驳证据和理由。这可能包括收集新的证据、整理现有证据、准备证人证言等，以支持自己的主张并反驳被申请人的观点。
参加仲裁庭的庭审：
- 在仲裁庭安排的庭审日期，申请人应按时参加庭审。庭审是双方当事人陈述观点、提交证据、进行辩论的重要环节。申请人应充分利用这个机会，清晰、准确地陈述自己的主张，并出示相关证据来支持自己的观点。
注意庭审程序和规则：
- 在庭审过程中，申请人应遵守仲裁庭的程序和规则，如按时提交证据、遵守发言顺序、尊重仲裁员和对方当事人的权利等。这有助于维护庭审的秩序和公正性，也有助于申请人更好地表达自己的观点。
等待仲裁裁决：
- 庭审结束后，仲裁庭将根据双方当事人的陈述和证据，作出仲裁裁决。申请人应耐心等待裁决结果，并根据裁决结果采取相应的行动。如果裁决结果对申请人有利，申请人可以按照裁决结果要求被申请人履行义务；如果裁决结果对申请人不利，申请人可以考虑是否提起诉讼或采取其他法律措施来维护自己的权益。
法律背景与建议：
- 法律背景：劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式，它具有高效、便捷、低成本等特点。在劳动仲裁过程中，双方当事人都有权提交证据、陈述观点、进行辩论，并最终由仲裁庭作出裁决。
- 建议：作为申请人，在劳动仲裁过程中应保持冷静、理性，充分准备证据和理由来支持自己的主张。同时，也要尊重仲裁庭的程序和规则，遵守庭审纪律，以确保自己的权益得到充分保障。如果遇到复杂的法律问题或不确定如何应对，可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。