劳动仲裁收了申请人的材料后，通常会按照法定程序进行审查和处理，申请人无需过于担心，只需耐心等待并配合后续程序即可。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、劳动仲裁收材料后的常规流程
材料审查：
- 劳动仲裁机构在收到申请人的材料后，会首先进行形式审查，确认材料是否齐全、是否符合法定形式要求。
- 如果材料存在缺失或不符合要求的情况，仲裁机构会通知申请人进行补正。
受理决定：
- 经过形式审查后，如果材料齐全且符合要求，劳动仲裁机构会作出受理决定，并通知申请人。
- 受理决定通常会在收到材料后的几个工作日内作出，具体时间可能因地区而异。
开庭准备：
- 受理决定作出后，劳动仲裁机构会安排开庭时间，并通知双方当事人。
- 在此期间，申请人可以准备相关证据和材料，以支持自己的主张。
开庭审理：
- 开庭时，双方当事人会出庭陈述自己的观点和证据。
- 仲裁庭会根据双方当事人的陈述和证据进行审理，并作出裁决。
二、申请人应注意事项
保持联系方式畅通：
- 申请人应确保自己的联系方式畅通无阻，以便劳动仲裁机构能够及时通知其相关事宜。
- 如果联系方式发生变化，申请人应及时通知劳动仲裁机构。
配合后续程序：
- 申请人应积极配合劳动仲裁机构的后续程序，如补正材料、参加开庭等。
- 如果申请人无正当理由拒不配合，可能会影响仲裁程序的进行和裁决结果。
关注裁决结果：
- 申请人应关注劳动仲裁机构的裁决结果，并在规定时间内履行裁决义务。
- 如果对裁决结果有异议，申请人可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
三、可能遇到的特殊情况及处理
材料被退回：
- 如果材料被退回，申请人应根据劳动仲裁机构的通知进行补正，并重新提交。
- 在补正材料时，申请人应仔细核对材料要求，确保材料齐全且符合要求。
仲裁程序延误：
- 如果仲裁程序出现延误，申请人可以向劳动仲裁机构了解原因，并催促其加快处理进度。
- 在某些情况下，如案件复杂或涉及多方当事人等，仲裁程序可能会出现一定程度的延误。
对裁决结果不满：
- 如果申请人对裁决结果不满，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
- 在提起诉讼前，申请人应仔细研究裁决结果，并准备充分的证据和材料以支持自己的主张。
建议：作为申请人，在劳动仲裁机构收了材料后，应保持耐心并密切关注后续程序。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和指导。