会计在辞职后，确实可能仍然需要承担一定的责任，这主要取决于其在职期间的行为以及离职后的交接工作是否完善。以下是对这一问题的详细解答：
一、会计辞职后的潜在责任
税务问题责任：
- 如果会计在职期间存在偷漏税等违法行为，即使离职后，也可能被税务机关追征税款，并可能面临罚款、滞纳金等处罚。税务追征是无限期的，特别是当涉及偷漏税等严重违法行为时。
- 如果会计只是因疏忽导致记错账等原因，其责任年限则受税法规定的追征年限限制，通常为3年或5年。
工作交接责任：
- 会计在离职时，必须与接管人员办清交接手续，包括会计凭证、会计账簿、会计报表等所有相关资料的移交。如果交接不清或未交接，会计可能仍需对移交资料的合法性、真实性承担法律责任。
二、案例分析
以您提供的案例为例，张作为财务负责人，在离职后因公司被税务稽查要求补税而被索赔。法院认为张对公司的税务工作负有审核责任，其未确认收入的行为与公司被加收滞纳金有直接因果关系，因此判决张**赔偿公司部分损失。这充分说明了会计在离职后，如果其在职期间的行为导致公司损失，仍可能需承担法律责任。
三、会计离职时的必要交接工作
为了避免离职后承担不必要的责任，会计在离职时必须做好以下两项交接工作：
变更税务信息：
- 会计应督促单位负责人和现任财会人员到税务局办理财务人员变更登记，确保税务系统中不再显示自己为公司的财务负责人或办税人员。
交接单签字确认：
- 会计应与接管人员做好交接单，并确保有第三人在场作为监交人。交接双方和监交人应核对所有资料后，在交接单上签字确认。这作为交接双方明确责任的依据，有助于避免离职后因交接不清而承担责任。
四、建议
遵守法律法规：
- 会计在职期间应严格遵守国家税收法律法规和财务会计制度，确保所有财务活动的合法性和合规性。
完善交接工作：
- 离职前，会计应确保所有交接工作完善无误，包括税务信息的变更和交接单的签字确认等。
保留相关证据：
- 会计应保留好与交接工作相关的所有证据和文件，以备不时之需。
综上所述，会计在辞职后仍可能需承担一定的责任，特别是当其在职期间的行为导致公司损失或存在违法行为时。因此，会计在离职前应做好充分的交接工作，并遵守相关法律法规，以降低离职后的风险。